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PRINCIPIOS

    CEADES
  • Pluralidad de aptitudes, capacidades, habitus, disposiciones e intereses socio-profesionales y humanos de los asociados ligada a un espíritu democrático de participación
  • Tolerancia reciproca que constituye y articula una voluntad colectiva de consenso y respeto a las diferencias creativas en los pensamientos, proyectos y acciones.
  • Solidaridad intra y extra-asociacional que estructura mecanismos de auto-ayuda y sistema de servicios.
  • Sentido de la realidad y atención prioritaria a las problemáticas económico-políticas y socioculturales de los grupos y clases sociales, de las regiones y territorios más necesitados.
  • Conocimiento de la realidad boliviana y nuevas conceptualizaciones que traducen actitudes y disposiciones de transformación y cambio y generan respuestas lógicas, coherentes, innovadoras, reflejadas en nuevas teorías, estratégicas y estilos de acciones colectiva.
  • Consideración y respeto de las características socio-culturales y medio ambiente de las poblaciones.
  • Interacciones comunicativas permanentes entre las diferentes instancias coordinadoras, organizativas y operativas de la Asociación.
  • Racionalidad de las decisiones, a partir de una información completa, que supone consideraciones criticas de las consecuencias de las mismas.
  • Sentido de justicia en la totalidad de las predisposiciones, decisiones y acciones de la Asociación.
INSTITUCIONES ALIADAS

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